一个优秀的SEO主管必备的能力

SEO主管的岗位职责，能撰写SEO方案并实施，及时有效的推动与协同部门的配合。监控分析评价网站的关键词设定，关键字策略，提升搜索引擎流量份额。对竞争对手网站进行监控流量和数据分析。有较强的流量数据分析能力，善于做流量的数据报表，熟练使用常用的SEO分析工具。有责任心，执行力强，抗压能力强。要有较强的沟通的能力，可以与内容部门紧密合作，对搜索引擎优化有独到的见解。
SEO的日常工作按排，分析前一天的数据，制定当天工作任务，监督与执行工作方案。对网站相关的数据进行分析与跟踪。每天开总结会议，对员工进行KPI考核，奖勤罚懒。要会组建团队与分工。小的公司，可以是3人组，或者是5人组。10名SEO的人员以上的，可以分组管理，分工明确，相互配合。工作按排，可以分为推广组，网站编辑，SEO专员等。还要对新进的员工，进行培训，重视团队的扩建，人员招聘，为公司储备人才。

SEO主管还要会优化策略的制定，会撰写优化文案，营销活动的策划，数据统计报表的分析。写好以后，交给相关人员执行，并跟踪到位。
要有网站安全，善于保护公司的隐私。对网站数据的安全，比如后台帐号，FTP密码，数据工具，不能轻易给别人知道，尤其是新员工。要做好保密工作，与员工签署相关保密协议。

最后，SEO主管还要有一定的开发能力，懂得营销活动的策划，自媒体流量运营。作为一个领导者，一定要德重于才，重视员工的品德培养，打造团结高效的团队。智龙SEO编写。

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